No dejes Que Los Medios de Comunicacion Te Negativicen

Agradezco todos los comentarios (y a los que no lo hicieron tmb) acerca del video de lo 3 tips/consejos para mantener su motivación.

¿Recuerdan el 3er tip/consejo?

Los ayudo: Echar leña fuego (libros,audios,etc). Bien quiero darte un consejo.......no estoy seguro si esto se trata de mí, pero trato de evitar ver o leer las noticias tanto como sea posible.

No quiero poner en perspectiva lo que no quiero. Pero últimamente me he sentido como que no pude escapar de ella ...estando frente a mi.

... Comentario negativo tras comentario negativo .. es deprimente!

Pero la parte que realmente me desagrada es cómo los medios siempre parecen sensacionalizar una situación desafortunada.

Especialmente en estos tiempos económicos "difíciles" no creo que ayude la manera en que nos bombardean constantemente con publicidad negativa.

Creo que esto sólo empeora la situación y es una de las razones por las que creo que es taaaan importante para todos tener información positiva regularmente, aunque sea sólo para contrarrestar la negatividad que nos rodea.

3 CONSEJOS PARA MANTENER LA MOTIVACION

¿Como hacer para mantenerte motivado? Mira el siguiente video:

Ahi va el primero: Asume la responsabilidad de tu propia motivación. Nadie más lo hará. Sos el único responsable.

Lo segundo es: Encuentra tu por qué, tu razón para actuar. Esa es la definición de motivo, que es la palabra madre de la motivación. Escribe tus diez razones más poderosas en un lugar donde cada día puedas leerlas nuevamente.

Por ultimo: Echar combustible al fuego. Lo que quiero decir es..continuamente poner cosas buenas en tu mente. Buenos libros, buenos vídeos o audios, o quizas musica que va a mantener tu mente y tu corazón moviendose en la dirección correcta.

Haz un tiempo esta semana para pensar y aplicar estos consejos y mira si no te encuentras más motivado que antes.

Nos vemos muy pronto

Por tu exito-

Maximiliano Rojas Paz

Hoy Es El Mejor Día De Tu Vida - Plenitud

Lo que cada uno de nosotros está haciendo en este momento es el evento más importante en la historia para nosotros. Hemos decidido invertir nuestros recursos en esta oportunidad, más que en cualquier otro.

Es útil recordar esto cuando se considera el paso del tiempo. Tal pasan los años, soy muy consciente de que el tiempo vuela. No fue hasta ayer que estaba disfrutando mucho de la escuela secundaria. ¿Qué había ocurrido estos años en el medio? ¿A dónde habían volado?

En un libro he leído estas palabras que aquí comparto contigo:

"Hay dos días en cada semana en los que no debemos preocuparnos, dos días que debemos estar libres de miedo y aprensión.

Uno de esos días es AYER, con sus errores y preocupaciones, sus defectos y faltas, sus dolores y molestias. Ayer ha pasado para siempre fuera de nuestro control. Todo el dinero del mundo no puede traer de vuelta el día de ayer. No podemos deshacer un solo acto realizado o borrar una sola palabra que dijimos. Ayer se ha ido.

El otro día que no hay que preocuparse es MAÑANA, con sus posibles adversidades, sus cargas, sus promesas grandes y sus malos resultados. Mañana también está fuera de nuestro control inmediato.

Esto deja sólo un día, HOY. Cualquiera puede pelear las batallas de un solo día. HOY es sólo cuando vos (tú) y yo agregamos la carga de esas dos terribles eternidades - Ayer y Mañana - que rompemos.

No es la experiencia de hoy que nos enloquece, es el remordimiento y la amargura por algo que sucedió ayer y el temor de lo que el mañana pueda traer".

Entonces, acerquémonos ... y ¡¡¡vivamos el día de hoy a FULL!!!

Por eso, ¡activate! Vivamos el día hoy a full.

Los 7 habitos de la gente altamente efectiva por Stephen Covey

Stephen Covey nos indica cuales son los hábitos de las personas altamente efectivas. Stephen Covey ha leído la literatura de éxito norteamericano de los últimos 200 años y ha extraído estas siete normas que pueden ser aplicadas a todas las situaciones de nuestras vidas.

Recomiendo que compren el libro a toda aquella persona que quiera aprender, ser y desarrollarse como líder. El liderazgo y la motivación estan conectados constantemente así que hace muy bien leer libros o escuchar audiolibros que constribuyan al crecimiento o desarrollo personal.

Crisis u Oportunidad

Como Desarrollar Una Mente Como La De Einstein

Einstein = Visión

Más que nadie, Albert Einstein es el referente oficial cuando hablamos de un "genio". Cuando le pregunto a la gente por nombres que asocian con el título de genio, Einstein esta siempre entre los diez primeros, y es generalmente el primero. Estoy seguro de que tu respuesta es muy similar. Pero, ¿cuánto sabes de lo que Einstein hizo realmente?

Has oído hablar de sus teorías de la relatividad, y probablemente has visto su famosa ecuación E = mc2. Pero si sos como la mayoría de la gente, eso es todo lo que respecta a tus conocimientos sobre Einstein. Así que ahora, echemos un vistazo a algunos de los grandes descubrimientos de Einstein. Al mismo tiempo, vamos a ver cómo se puede traducir en aplicaciones para tu vida diaria. Vamos a ver cómo nos podemos conectar con Einstein como modelo del genio visionario, y utilizar ese modelo para revelar el genio visionario dentro de tí mismo.

Einstein nació en 1879, en el sur de Alemania. Hay un montón de historias reales e inusuales que se le atribuyen. También hay muchos mitos y conceptos erróneos acerca de él. Quizas oiste, por ejemplo, que Einstein, este gran genio de las matemáticas, reprobó sus clases de matemáticas en la escuela primaria. No es cierto. Muchos de sus profesores estrictos y disciplinarios eran simplemente demasiado aburridos para el, por lo que prefería paseos en la naturaleza. Él se las arregló para pasar todas sus pruebas.Así, mientras que no es verdad que haya reprobado matemáticas, pasó con algunos métodos no convencionales.

También puedes haber oído que Einstein no aprendió a hablar hasta que él fue mucho mayor que el niño promedio. Esto es cierto. Einstein no habló hasta que tuvo casi 3 años de edad. Por supuesto, siempre es posible que él sabía hablar pero no sentía que había algo que valía la pena decir, al menos no todavía.

¡Einstein no se preocupaba por las cosas pequeñas! Hay una historia acerca de Einstein cuando estaba en la facultad del Instituto de Estudios Avanzados, en Princeton, Nueva Jersey. Este fue y sigue siendo el más poderoso y de mayor prestigio ambiente intelectual en el mundo. Un día, Einstein estaba caminando por las calles cerca de su casa y se encontró con un sabio compañero. Los dos hombres charlaron un rato, pero cuando estaban a punto de ir por caminos separados, Einstein tuvo una última pregunta: "Cuando nos reunimos hace un momento...fue caminando hacia mi casa, o lejos de la misma?"

El colega de Einstein estaba un poco desconcertado por esta pregunta, pero él respondió que, de hecho, el gran científico había estado caminando lejos de su casa. Y Einstein se mostró complacido al escuchar esto. "Eso es bueno", dijo. "Significa que ya he tenido mi almuerzo."

Como ves, a Einstein le gustaba pensar en grande. O tal vez era algo más que solo gustarle. Pensar en grande vino de forma natural para él. Este era un hombre capaz de mapear la distancia a través del universo en la parte posterior de una servilleta con un lápiz - cosas como el almuerzo eran "triviales" en comparación con eso!

En 1905, Einstein publicó su teoría de la relatividad especial, a los 26 años. Los procesos de pensamiento de Einstein aún siguen ampliando nuestro. Pasó de la teoría especial de la relatividad a la teoría general. No dejaba de pensar más y más en grande, y no dejó que demasiadas cosas se metan su camino. Él dijo una vez: "La imaginación es más importante que el conocimiento." Él también dijo: "Si los hechos no encajan en la teoría, cambie los hechos".

Pensemos por un momento. Vamos a reconocer que se necesita una teoría muy buena y un montón de coraje para decir algo así. Pero también vamos a darnos cuenta de que cuando Albert Einstein habla sobre no preocuparse de los hechos, es diferente a lo que tu y yo hacemos al preocuparnos por las señales de alto o luz roja. En otras palabras, la esencia del genio visionario es que es visionario. Es imaginativo y creativo, tiene un gran valor en sí mismo. Pensar en grande, como un genio visionario es una gran cosa por hacer, incluso si tu no tienes una aplicación práctica de tus pensamientos (hechos).

-MRP

Tu zona de confort

Antes me preguntaba... ¿Por qué la gente no cambia de trabajo por más que lo odie? La respuesta es una sola:

Por miedo.

Son seres humanos. Prefieren ese trabajo que les hace bostezar pero con un sueldo "seguro" (aunque bastante flojo). No se atreven a emprender ese negocio que realmente les apasiona.

¿A cuántos vecinos, amigos y familiares insatisfechos en su trabajo conoces? Aunque digan lo contrario, odian lo que hacen.No se atreven a cambiar y trabajar en algo que les guste. Tienen pánico a perder su Status. Como dice Robert Kiyosaki, ellos corren, corren y corren en la "Carrera de Ratas" que supone el coche de empresa, una gran casa (...con su gran hipoteca) y el gran viaje de vacaciones (tarjetas de crédito por las nubes). El “qué dirán si pierdo mi trabajo” les da escalofríos. Esclavos del "que pensarán de mí”, tienen que mostrar un alto nivel de vida. Importa mas aparentar ese nivel de vida que disfrutarlo.

Tu decisión

¿Qué significa para vos lanzarte a trabajar en lo que realmente te gusta? Pensarías: “¿Qué me espera tras la puerta?” “¿Un periodo sin ingresos?” “¿Un salto a una pileta vacía?”

Te aseguro que si te gusta lo que haces, el dinero vendrá… y con creces. No solo mantendrás tu tren de vida, sino que doblarás, triplicarás y multiplicarás por diez tu actual sueldo.

¿Te atreves a comenzar ese negocio en Internet, a escribir ese libro o a montar esa tienda sobre artículos de belleza que tanto te apasiona? La fuerza con la que te pondrás en marcha si haces lo que te gusta, hará que disfrutes de tu jornada laboral. Eso triplicará tu efectividad. Negociarás, venderás y administrarás mejor que nadie.

Y olvídate de trabajar, si te gusta lo que haces, pasas automáticamente de trabajar a disfrutar.

Un despido puede ser lo más positivo para tu carrera

Sinceramente a mi nunca me han despedido sin embargo yo mismo me he despedido varias veces. Y siempre dí un paso hacia adelante. Pude haberme conformado en un trabajo seguro y un sueldo fijo, pero me dije "un trabajo puedo conseguirlo cuando quiera", así que cambié. Ahora tengo un negocio que esta creciendo día a día en el que puedo trabajar a tiempo parcial o total , adquirí gran experiencia en mis continuos cambios.

Cuando se despide a alguien del trabajo suele ser porque la persona y la empresa no se entienden. A menudo la persona despedida tiene nuevas ideas y no se amolda a una organización donde todo va lento y solo se escucha a determinadas personas con influencia, (que normalmente no tienen ni idea de lo que dicen). Todas las mentes brillantes que construyeron algo importante fueron despedidas algún día. No soportaban la mediocridad y provocaron su salida.

Mi mejor decisión fue pasar de empleado a construir mi propio negocio. Tuve miedo, dudas pero seguí adelante, he aprendido muchísimo y es una experiencia realmente gratificante.

Hice un montón de contactos y aprendo muchísimo de toda la gente nueva que conozco. Mucho más de lo que hubiera conseguido en el día a día de un mismo empleo. Además de encontrar nuevos amigos.

Y te aseguro que vos también podes hacerlo. Un despido no es un punto negativo en tu currículum.

¿Quieres ganar mas?.

Da el salto y compagina tus nuevas actividades con la principal. Pero hazlo ya. TODOS los que lo han intentado han acabado ganando mucho mas dinero, …y más experiencia.

¿Que es tener "VISION”?

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Muchas veces confundimos VISION con VISTA. Aclaremos los tantos. La VISTA solo ve lo que FISICAMENTE es EVIDENTE y ESTA PRESENTE, pero La VISION ve mas halla, ve aquello QUE AUN NO ESTA PRESENTE, PERO QUE EN EL FUTURO LO ESTARA!

Algunas personas tienen VISION y. la otra gran parte, todo lo contrario. Aquí algunos ejemplos de este ultimo tipo:
- "Es imposible crear aparatos que vuelen y que sean mas pesados que el aire." (LORD KELVIN, presidente de la Royal Society, 1895.)

- Cavar para encontrar petróleo? ¡Usted esta loco de atar!" (Excavadores que Edwin L. Drake intento reclutar para llevar a cabo su proyecto de encontrar petróleo bajo la tierra en 1859).


- "Pero... ¿Para que nos van a servir?" (Ingeniero de la Advanced Computing Systems Division de IBM, 1968, hablando de los microchips).

- "Los ordenadores del futuro no pesarán mas de 1,5 toneladas." (POPULAR MECHANICS, adelantando el vertiginoso avance científico, 1949).


- "Creo que hay un mercado mundial de quizás unos cinco ordenadores."
(THOMAS WATSON, chairman de IBM, 1943).
- "No existe una sola razón por la cual alguien quisiera tener un ordenador en su casa." (KEN OLSON, presidente, chairman y fundador de Digital Equipment Corp. 1977).

En tiempos de Tomas Edison hubo varios que dijeron :
"Como puedo hacer negocios con unos focos que se funden y fallan con frecuencia, mejor sigo en el negocio de las velas"
Aquellos que entendieron que era un PRODUCTO EN EVOLUCION! , y que vieron mas alla, hicieron grandes fortunas, tal y como siempre pasa en los negocios!

La Patente del teléfono, es la que en la actualidad produce mas dinero que ningún otra en todo el mundo. Su inventor, Alexander Graham Bell ,en busqueda de socios capitalistas se presento con el presidente de Estados Unidos Rutherford de aquel entonces y le expuso su proyecto, a lo cual contesto el Presidente:
"Tienes un maravilloso y excelente invento, PERO QUIEN LO VA AQUERER USAR?"
Imaginate lo que penso Rutherford al paso del tiempo al darse cuenta de la OPORTUNIDAD QUE TUVO Y QUE DEJO PASAR?

Bill Gates fue una de las personas que tuvo la VISION que la gente iba a querer tener una computadora en cada casa halla por 1978.Todos sabemos el resto de la historia..
Ahora bien, el hecho de tener visión tampoco garantiza nada. Del equipo original de Microsoft en 1.978, compuesto por 10 personas mas Bill Gates, solo dos llegaron a hacerse multimillonarios. (Aparte de Gates - VER IMAGEN)
¿Qué pasó con el resto?. Las cosas para Microsoft no siempre fueron “color de Rosa”, la mayor parte del equipo fue desertando a medida que surgían los problemas.
Es ridículo pensar que al hacer un camino que no sigue la mayoría no van a surgir problemas, ¿no les parece?

Si uno es un autentico VISIONARIO, NO solo debe identificar las tendencias del mercado, sino también tener paciencia con los RETOS que se les van presentando a todos los pioneros al llevar adelante dicha “visión”

Recuerden. Dicen que todos los caminos llevan a Roma y solo uno al éxito: trabajo, constancia y compromiso.

Muchos Exitos!

Agradecimiento al Sr Julian Segui por esta nota valiosa.

EL CIRCULO DE LOS GANADORES

Cada cuatro años vivimos un acontecimiento deportivo muy importante, el Mundial de Futbol, lo vemos en la televisión y en toda la publicidad exterior a nivel mundial. El Mundial de Futbol es donde los mejores van por la copa mundial y suben al stand unos pocos, cantan el himno nacional, en el podio de los ganadores. Ahora bien, ¿Qué aptitudes tienen los campeones? ¿Qué es lo que los hace diferentes?... estas cinco aptitudes son indispensables en la mentalidad de los campeones:

Pagar el precio. Todo el mundo quiere ganar, pero pocos están dispuestos a invertir el tiempo y el esfuerzo en el proceso. Pagar el precio significa centrarse en el desarrollo de las habilidades y el régimen de entrenamiento de los campeones (la observación, la imitación, la repetición y la transformación de los conocimientos en hábitos, también, el aprendizaje y la forma de ir más allá, de recorrero la milla extra y ver el éxito como una maratón). Los Campeones ven a los fracasos como escollos temporarios y experiencias de aprendizaje.

Reconocer su propio valor. Los campeones creen en su valía antes de sus resultados. La mayoría de las personas basan su valía en su situación actual o nivel de rendimiento, lo que significa que hasta que no se juzga su éxito en la sociedad, tienen poco para estar orgullosos. Los Campeones creen en sus sueños cuando tienen sólo un sueño al cuál aferrarse, incluso a merced de la crítica y de los contratiempos.

Absoluta integridad. Auténtica, los Campeones que se mantienen en la cima tienen una actitud muy comprometida con la auto-honestidad. Funcionan de acuerdo con un "triángulo de integridad", que consta de tres preguntas básicas: (a) ¿Son mis creencias basadas en la verdad? (b) ¿mis palabras y las acciones se corresponden con la verdad y la honestidad? (c) Antes de hablar o actuar, honestamente puedo considerar el impacto de mi decisión en otras personas y el medio ambiente?

La "capacidad de aprendizaje" . Los Campeones están siempre abiertos a otras alternativas para mejorar su rendimiento. Los ganadores consistentes no son los egoístas, arrogantes que dominan la atención de los medios. Los individuos de mayor éxito en el juego de la vida suelen ser los más accesibles, más amables, los que tienen menos juicios de los demás y son más críticos de sus propias actuaciones, y los que tienen más ganas de aprender y mejorar.

Ser un jugador de equipo. Un equipo en armonía es la sinergia en movimiento, donde el todo es mayor que la suma de los talentos individuales. Cuando todas las tareas se entienden, cuando cada uno tiene la responsabilidad 100 por ciento para el resultado, un salto cuántico en el rendimiento se lleva a cabo. Los Ganadores aprenden a ser colectivos, sin sacrificar la individualidad, y a cómo destacarse, mientras que juegan en equipo.

La Influencia de su entorno en su vida.

Este tema es algo trascendente para que cumpla su o sus sueños: su circulo intimo. Podemos decir que pueden ser las 10 personas con las que pasa más tiempo en su vida, en el día a día. Es importante saber qué influencia tienen en su vida.

Si usted está siguiendo un camino que no debería, esta evitando el camino que debería seguir. Entonces, ¿cómo saber cuál es su bien más alto? ¿Cómo sabe cuando algo es sólo adversidad para superar, y cuando es necesario tirar la toalla?

Su círculo intimo es su círculo sagrado.

La gente que está más cercana a usted. Tienen que tener una relación de honestidad total en ambos sentidos. Usted no sólo tiene que darle a la gente más cercana permiso para decirle la verdad - usted tiene que exigir que le digan la verdad. Tiene que ser un valor fundamental de la relación.

¿Quiénes son las personas en su vida? Le dicen la verdad o solo lo ayudan para mentir?

¿No queremos que los amigos nos apoyen y crean en nosotros? Por supuesto que sí. Pero hay una gran diferencia entre creer en nosotros y nos mientan. Debido a que usted no le ayuda que le mientan, le duele.

Aquí lo vera mejor...

Usted quiere que la gente le diga la verdad, pero la gente que realmente lo quiere, y desea que su potencial sea cada vez más elevado. No la gente que quiere tirarlo abajo para encubrir sus propios sentimientos de inseguridad.

Entonces, ¿qué tipo de personas tiene a su alrededor? Mire especialmente a las 5 personas con las que pasa más tiempo y si coinciden con sus ideales, propósitos y actitud entonces lo fortaleceran, si es lo opuesto es hora de replantearse su entorno.

Antes de dejar el tema, hay una cuestión más para explorar: Su papel en eso.

Porque si usted tiene gente que lo rodea que sólo dice lo que quiere oír - usted debe reconocer que usted es responsable por eso.

Usted ha:

* Atraído gente superficial que le dicen a todos lo que quieren oír;

* La gente que le dijo la verdad en el pasado, pero la forma en que usted reaccionó a ellos los hizo sentir incómodos, por lo tanto no continuaron haciendolo, o bien,

* Ambos.

Entonces, ¿quién está a su alrededor, y qué están diciendo? Dime con quién andas y te diré quién eres...dice un dicho.